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人力資源管理定位

人力資源是確保公司事業(yè)成功的最重要因素和根本資源

人力資源管理總目標

打造一支能適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才隊伍
  • 強化整體吸引力措施 確保不斷吸納優(yōu)秀人才加盟公司
  • 強化針對性的人才培養(yǎng) 創(chuàng)造有利于員工成長的環(huán)境 不斷提高員工的職業(yè)價值
  • 優(yōu)化團隊配置 持久激發(fā)員工積極性
  • 員工與公司 共同成長并分享公司發(fā)展的成果

人才計劃

Talent
  • 選人觀 在工作中不拘一格選人才。
  • 用人觀 給每位員工創(chuàng)造良好的空間。
  • 育人觀 優(yōu)秀的員工是公司長期
  • 評人觀 優(yōu)秀員工的標準。

    

社會招聘 人才計劃 校園招聘
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